분류 전체보기377 피드백의 힘: 건설적인 비판을 주고받기 위한 팁 피드백은 개인과 조직의 성장과 발전을 위해 중요한 도구입니다. 건설적인 피드백은 비판적인 의견을 전달하는 동시에 상대방을 돕고 협력할 수 있는 방법을 제시하는 것입니다. 1. 직접 말하기보다는 쓰기: 피드백을 전달할 때는 글로써 표현하는 것이 좋습니다. 이는 상대방에게 충분한 시간을 주고 잘 읽히는 내용을 전달할 수 있게 해줍니다. 2. 구체적이고 명확한 내용 제시: 피드백은 추상적이거나 모호하지 않도록 구체적이고 명확하게 제시되어야 합니다. 예를 들어, "더 신속하게 작업해야 한다"보다는 "매일 업무 시작 시간을 30분 앞당기세요"와 같은 구체적인 지시사항을 제시하는 것이 좋습니다. 3. 긍정적인 접근: 비판은 상대방을 격려하고 도움을 주는 용도로 사용되어야 합니다. 긍정적인 언어와 태도로 피드백을 구.. 2024. 2. 11. 지속 가능한 전략 계획의 일부로 순환적 비즈니스 모델 구축하기 순환적 비즈니스 모델은 자원과 재료를 최대한 회수하고 재활용함으로써 환경적 지속 가능성을 달성하고 이를 통해 비즈니스 성과를 높이는 것을 목표로 합니다. 이 모델의 핵심은 선형적인 생산과 소비 패턴을 깨고 순환경제로의 전환을 추구하는 것입니다. 이를 위해 회사는 제품의 생명주기를 고려하여 설계부터 제조, 판매 및 폐기 단계까지의 과정에서 재료의 유출을 최소화하고 재사용, 재생 및 재활용을 촉진합니다. 이렇게 하면 자원의 효율적인 활용이 가능하며, 동시에 비즈니스의 경제성과 환경적 가치를 동시에 창출할 수 있게 됩니다. 또한 회사는 이러한 모델을 채택할 때 문화와 조직적 변화를 유도하고, 협업을 강화하며 외부 이해관계자와의 파트너십을 형성해야 합니다. 순환적 비즈니스 모델은 경제의 지속 가능성과 환경 보호.. 2024. 2. 10. 전략의 일부로 경제적, 사회적, 문화적 지속가능성 목표 개발하기 경제적, 사회적 및 문화적 지속가능성은 전략적 발전을 위한 중요한 목표로 인식되고 있습니다. 이는 각 지역 또는 조직이 장기적으로 성장하고 발전하는 데 필요한 폭넓은 기반을 구축하는 것을 의미합니다. 경제적 지속가능성은 소비와 생산의 균형을 유지하고, 자원의 효율적 활용, 경제의 다각화 및 증가를 통해 지속적인 경제 성장을 실현하는 것을 목표로 합니다. 사회적 지속가능성은 평등, 사회 정의, 인권 보호 및 사회적 포용을 중시하며, 사회적 기대를 충족하고 사회적 성과를 향상시키는 데 초점을 맞춥니다. 문화적 지속가능성은 다양성, 문화 유산의 보존 및 문화적 상호작용을 촉진하는데 중점을 둡니다. 이러한 목표들은 지역 사회와 기업은 물론 국제 사회에 미치는 유익한 영향을 통해 지속가능한 발전을 추구하는데 도움.. 2024. 2. 9. 전략 계획 프로세스에서 유엔 지속가능발전목표를 활용하는 방법 유엔 지속가능발전목표는 경제, 사회 및 환경 분야에서의 지속 가능한 발전을 추구하기 위한 목표들의 집합입니다. 이 목표들은 전략 계획 프로세스에 중요한 역할을 할 수 있습니다. 먼저, 조직은 유엔 지속가능발전목표를 감안하여 비전과 미션을 재정의해야 합니다. 이를 통해 조직은 지속 가능한 발전을 위한 목표를 형성하고, 이를 기반으로 전략 계획을 수립할 수 있습니다. 두 번째로, 유엔 지속가능발전목표는 조직의 SWOT 분석에 반영될 수 있습니다. 조직은 내외부 환경 분석을 통해 강점과 약점, 기회와 위협을 파악한 후, 이를 유엔 지속가능발전목표와의 연관성을 고려하여 전략 수립에 반영할 수 있습니다. 세 번째로, 유엔 지속가능발전목표는 조직의 목표와 성과 지표를 설정하는 데 도움을 줄 수 있습니다. 조직은 유.. 2024. 2. 8. 이전 1 ··· 44 45 46 47 48 49 50 ··· 95 다음
